医師専門のエージェントを活用して、日々の診療と匿名での転職活動を両立させましょう
特定の診療科に限らず、医師の転職理由として多いのは、「現在の勤務先では満足な症例数が経験できない」、「専門性をもっと活かしたい」、「労働時間と比較して、待遇面に不満がある」などです。
先生のこれまでのご経験・スキル、キャリアプランを現在の採用ニーズと照らし合わせた結果、「現在の勤務地で労働環境や待遇等の改善を求めるよりも、転職したほうが満足な結果を得られる可能性が高い」と納得できたなら、本格的な転職活動を開始することになります。
しかし、毎日のお忙しい診療の合間を縫って、ご希望の条件にマッチした求人情報を収集・分析し、職務履歴書をまとめ、施設見学や人事担当者や院長との面接スケジュールを調整し、役職や給与等の条件交渉をお一人で全部行うことは大変です。過去に転職活動がある先生は別として、診療あるいは転職活動のどちらかに重点を置くと、どちらかで満足できない結果を残してしまうことになりかねません。
また、世間一般の転職活動と異なり、医師の場合は大学医局や関連病院などデリケートな関係性の中で、ギリギリまで周囲に知られずに活動を進めなければならない為、どうしても慎重にならざるを得ません。医師の世界は決して広いと言えませんので、将来のことを考えれば、仮に人間関係が原因で現在の職を離れることになっても、禍根を残すことなく円満な退職手続きを行う必要があります。
そんな時に有効活用したいのが、転職の際に殆どの先生方がご利用なさっている医師専門の転職支援サービスです。サービスを利用する第一のメリットは、全国で1〜2万件と豊富な求人のなかから、先生のご希望の条件に合う複数の医療機関を紹介してくれる点です。全国の主要都市にある支店・営業所のエージェントが、求人を依頼している医療機関に直接足を運んでいますので、医師の皆さんが転職先を選ぶ際に重要視する「検査や手術、症状の詳細、経営方針、職場の雰囲気、離職率、医療機器・設備の詳細（下記参照）」など、通常の求人票では把握できない項目についても詳細に把握することができます。
第二のメリットとしては、専任のエージェントがお忙しい先生に代わって、職務履歴書の作成、施設見学や面接のスケジュール調整を行ってくれる点が挙げられます。さらに、職務内容や給与、待遇、勤務条件の交渉の際にも先生に同行して代行してくれますので、お一人では聞きづらいこともエージェントに任せることができます。正式な面接日程が決まるまでは、求人を依頼している医療機関が先生個人を特定できないよう、お名前・現在の勤務先などを伏せた匿名履歴書を使用しますので、医局や関連病院などに先生の転職活動が知られる心配もありません。
また、現在の職場に退職の意向を申し出るタイミング、引止めの際の正しい断り方、後任者への仕事の引継ぎなどの各種の手続きなど、円満退職に向けた支援も行ってくれます。ご登録から入職まで全てのサービスは完全無料となっており、先生のご負担は一切発生いたしませんので、安心してご利用いただけます。
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